|
|
Vnitrostátní fúze kapitálových společností : Problémy zmocnění a způsoby jejich řešení
Chovanec, Ondřej ; Josková, Lucie (oponent)
Strana 122 | 128 ABSTRAKT VNITROSTÁTNÍ FÚZE KAPITÁLOVÝCH SPOLEČNOSTÍ: Problémy zmocnění a způsoby jejich řešení Tato rigorózní práce rozebírá tzv. problémy zmocnění a způsoby jejich řešení v reáliích specifické oblasti vnitrostátních fúzí kapitálových obchodních společností. V první části se vysvětluje z obecného ekonomického a korporačně- právního hlediska, jaké jsou pojmové rysy kapitálových korporací, co se rozumí problémy zmocnění a proč k nim v rámci správy korporací dochází. Rovněž jsou nastíněny základní regulatorní a mimoregulatorní způsoby jejich řešení. Druhá část přibližuje fúze kapitálových korporací a jejich principiální mechanismy. Následující dvě části této práce pak už na konkrétních případech demonstrují, jaké regulatorní nástroje a strategie pro řešení problémů zmocnění zákonodárce využil v zákoně č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, ve znění pozdějších předpisů ("zákon o přeměnách"). Pozornost je v zákoně o přeměnách zřetelně věnována nástrojům ochrany minoritních a nesouhlasících společníků, v o něco menší míře rovněž věřitelů. Tomu odpovídá i struktura této práce, jejíž třetí část se týká ochrany společníků a čtvrtá část ochraně věřitelů, jejichž postavení se v důsledku fúze může zhoršit. Regulatorní strategie, které zákonodárce v zákoně o přeměnách použil a...
|
|
|
Mezinárodní zdanění kapitálových společností - komparace mezi ČR a Ruskem
Aharonyan, Elen ; Novotný, Petr (vedoucí práce) ; Vondráčková, Pavlína (oponent)
Tato práce se zabývá otázkou mezinárodního zdanění kapitálových společností. Zaměřuje se na komparaci mezi Českou republikou a Ruskou federací. První kapitola se zaměřuje na daňové systémy obou zemí, zabývá se tím, jaké druhy daní existují a jak se zdaňují, a to vše na obecné úrovni. Toto je klíčové pro další komparaci, která je provedená v závěrečných kapitolách této práce. V souladu s tématem dále práce definuje kapitálovou společnost, to, jaké druhy kapitálových společností existují, a jaká je jejich úprava v obou zemích. Na to pak navazuje kapitola o mezinárodním zdanění, přibližuje problematiku mezinárodního zdanění na obecné rovině a vysvětluje hlavní pojmy, bez kterých nezle tuto problematiku pochopit. Pojednává o tom, jak se na mezinárodní úrovni zamezuje dvojímu zdanění a jaké nástroje pro to existují. Dále potom vysvětluje mezinárodní zdanění konkrétně kapitálových společností a provádí analýzu Smlouvy o zamezení dvojího zdanění mezi ČR a Ruskem i s uvedením příkladu pro lepší pochopení této problematiky.
|
|
|
Vnitrostátní fúze kapitálových společností : Problémy zmocnění a způsoby jejich řešení
Chovanec, Ondřej ; Josková, Lucie (oponent)
Strana 122 | 128 ABSTRAKT VNITROSTÁTNÍ FÚZE KAPITÁLOVÝCH SPOLEČNOSTÍ: Problémy zmocnění a způsoby jejich řešení Tato rigorózní práce rozebírá tzv. problémy zmocnění a způsoby jejich řešení v reáliích specifické oblasti vnitrostátních fúzí kapitálových obchodních společností. V první části se vysvětluje z obecného ekonomického a korporačně- právního hlediska, jaké jsou pojmové rysy kapitálových korporací, co se rozumí problémy zmocnění a proč k nim v rámci správy korporací dochází. Rovněž jsou nastíněny základní regulatorní a mimoregulatorní způsoby jejich řešení. Druhá část přibližuje fúze kapitálových korporací a jejich principiální mechanismy. Následující dvě části této práce pak už na konkrétních případech demonstrují, jaké regulatorní nástroje a strategie pro řešení problémů zmocnění zákonodárce využil v zákoně č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, ve znění pozdějších předpisů ("zákon o přeměnách"). Pozornost je v zákoně o přeměnách zřetelně věnována nástrojům ochrany minoritních a nesouhlasících společníků, v o něco menší míře rovněž věřitelů. Tomu odpovídá i struktura této práce, jejíž třetí část se týká ochrany společníků a čtvrtá část ochraně věřitelů, jejichž postavení se v důsledku fúze může zhoršit. Regulatorní strategie, které zákonodárce v zákoně o přeměnách použil a...
|
|
|
Osobní a kapitálové společnosti - účetní a daňové souvislosti
Hejlová, Veronika ; Müllerová, Libuše (vedoucí práce) ; Janhubová, Jaroslava (oponent)
Cílem této diplomové práce je potvrdit či vyvrátit, že kapitálové společnosti přinášejí vlastníkům výhodnější daňové podmínky, než společnosti osobní z hlediska příjmů z nich získaných. Jedná se o srovnání výhradně v českém právním prostředí. Výchozí hypotézou je, že nejlepší volbou z tohoto hlediska je společnost s ručením omezeným a akciová společnost. Ze statistických dat totiž vyplývá, že tyto dvě právní formy podnikání jsou v České republice zastoupeny nejvíce. Srovnání je provedeno na obecném modelu zdanění vybraného typu příjmu, přičemž byl zvolen ukazatel efektivní sazby daně. Součástí práce jsou přílohy, které doplňují schémata o konkrétní výpočty.
|
|
|
Mezinárodní právo společností
Lokajíček, Jan ; Pauknerová, Monika (vedoucí práce) ; Ondřej, Jan (oponent) ; Kunz, Oto (oponent)
Disertační práce se zabývá mezinárodním právem společností, konkrétně doktrínou piercing the corporate veil. Disertační práce je, kromě úvodu a závěru, rozdělena do 5 hlav. Hlava I se zabývá obecným vymezením doktríny. Hlava II vysvětluje, že složitost doktríny způsobuje fakt, že ve skutečnosti sestává z několika souvisejících otázek. Na tu nejpalčivější - předvídatelnost užití doktríny - pak práce nabízí odpověď. Hlava III rozebírá aktuální otázky související s piercingem. Hlava IV přináší analýzu užití piercingu ve vybraných vyspělých právních řádech včetně komparatistického shrnutí. Konečně Hlava V se věnuje možnosti užití piercingu v českém právu. Klíčová slova: Mezinárodní právo společností; piercing the corporate veil; prolomení majetkové samostatnosti; omezené ručení společníků; kapitálové společnosti; ekonomická analýza práva; closely held corporations; dobrovolní a nedobrovolní věřitelé.
|
|
|
Zdanění příjmů kapitálových společností a jejich společníků v kontextu mezinárodního zdanění
Štefková, Tereza ; Novotný, Petr (vedoucí práce) ; Vondráčková, Pavlína (oponent)
Shrnutí Díky světové globalizaci projevující se mimo jiné v rozvoji mezinárodních hospodářských vztahů se běžně stává, že na územích států působí společnosti patřící zahraničním vlastníkům. Jakkoliv lze tento jev považovat za pozitivní z hlediska růstu národních ekonomik států, s rozvojem přeshraničních investic se zvětšuje riziko vzniku konfliktu právních řádů jednotlivých států a fenoménu mezinárodního dvojího zdanění. V souvislosti s tím vyvstává velké množství právních otázek. V této diplomové práci jsem se rozhodla zaměřit na mezinárodní kontext zdanění příjmů společností a jejich společníků s ohledem na problematiku mezinárodního dvojího zdanění. Za účelem analyzování problematiky jsem tuto práci rozčlenila do sedmi kapitol, ve kterých nejprve obecně nastíním postup zdanění kapitálových společností a jejich společníků a dále se budu věnovat vysvětlení problematiky mezinárodního zdanění příjmů a jeho možných negativních následků. První kapitola uvádí čtenáře do problematiky daní z příjmů v daňovém systému České republiky, věnuje se jejich pojmu, dělení a postavení. Nabízí pohled na platnou legislativu týkající se daní z příjmů, a to jak hmotněprávní, tak také procesněprávní úpravu. Druhá kapitola se týká zdanění příjmů kapitálových společností v České republice. Zaměřuje se na zdanění příjmů...
|
|
|
Povinnost loajality společníka kapitálové obchodní společnosti
Korhoň, Ondřej ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Josková, Lucie (oponent)
Diplomová práce se zabývá povinností loajality společníků kapitálových společností. Ačkoliv je princip loajality dle některých odborníků základem všech soukromoprávních vztahů, v oblasti obchodního práva je tento institut víceméně přehlížen. Diplomová práce nejprve popisuje povinnost loajality v širším kontextu a popisuje fungování tohoto institutu v dalších zemích, kde je tradičně respektován, a to ve Spojených státech Amerických a v Německu. Výklad pokračuje k vývoji povinnosti loajality společníků kapitálových společností v České republice. Před rokem 2014 ještě nebyla tato povinnost pozitivním právem kodifikována, nebo alespoň na pramenech tohoto institutu nepanovala v odborných kruzích shoda. Princip loajality se začal prosazovat od roku 2006, kdy byl nejprve pojmenován a byly položeny jeho teoretické základy a východiska v rámci odborných právních kruhů. I když na mnoha aspektech, ani na existenci institutu samotného, nepanovala mezi právními teoretiky jednoznačná shoda, povinnost loajality byla postupně jednoznačně ukotvena také v judikatuře soudů. K principu loajality se postupně vyslovil Nejvyšší i Ústavní soud. Soudní rozhodnutí mají pro tento institut a jeho obsah zásadní význam. Rekodifikace soukromého práva přinesla mimo jiné také změny tohoto institutu. Povinnost loajality je od 1....
|
|
|
Mezinárodní zdanění kapitálových společností - komparace mezi ČR a Ruskem
Aharonyan, Elen ; Novotný, Petr (vedoucí práce) ; Vondráčková, Pavlína (oponent)
Tato práce se zabývá otázkou mezinárodního zdanění kapitálových společností. Zaměřuje se na komparaci mezi Českou republikou a Ruskou federací. První kapitola se zaměřuje na daňové systémy obou zemí, zabývá se tím, jaké druhy daní existují a jak se zdaňují, a to vše na obecné úrovni. Toto je klíčové pro další komparaci, která je provedená v závěrečných kapitolách této práce. V souladu s tématem dále práce definuje kapitálovou společnost, to, jaké druhy kapitálových společností existují, a jaká je jejich úprava v obou zemích. Na to pak navazuje kapitola o mezinárodním zdanění, přibližuje problematiku mezinárodního zdanění na obecné rovině a vysvětluje hlavní pojmy, bez kterých nezle tuto problematiku pochopit. Pojednává o tom, jak se na mezinárodní úrovni zamezuje dvojímu zdanění a jaké nástroje pro to existují. Dále potom vysvětluje mezinárodní zdanění konkrétně kapitálových společností a provádí analýzu Smlouvy o zamezení dvojího zdanění mezi ČR a Ruskem i s uvedením příkladu pro lepší pochopení této problematiky.
|
|
|
Zneužití většiny a menšiny hlasů v kapitálové společnosti
Szmuda, Jozef ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Josková, Lucie (oponent)
Zneužití většiny a menšiny hlasů v kapitálové společnosti Diplomová práce provádí analýzu zneužití většiny a menšiny hlasů v kapitálové společnosti v podmínkách nové soukromoprávní úpravy, která je obsažena v zákoně č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění, a v zákoně č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), v platném znění. Východiskem zkoumání bylo základní srovnání nové legislativy s dosavadními právními předpisy a popis nejdůležitějších změn, které přináší úprava nová. Na základě provedené analýzy autor hodnotí přednosti nové úpravy a pokouší se identifikovat problémy, které můžou nastat s nabytím její účinnosti. Předmětem zkoumání byla i možnost uplatnění dosavadní judikatury při aplikaci nové úpravy. Autor při tom dospěl k závěru, že její využití je možné výhradně v základních otázkách právních principů a zásad. Důvodem je to, že zneužití většiny a menšiny hlasů v kapitálové společnosti je v každém jednotlivém případě natolik svébytná záležitost, že není žádoucí vytvářet v tomto ohledu nějaká pevnější hodnotící pravidla pro určité skutkové souvislosti. Naopak by soud měl být opatrný v použití analogie a důkladně posoudit každý jednotlivý případ zneužití hlasů, i když na první pohled by se mohlo zdát, že se jedná o obdobné skutkové...
|
|
|
Využívání monistického a dualistického modelu řízení kapitálových společností
ZIMMERMANNOVÁ, Anežka
Bakalářská práce popisuje rozdíl mezi monistickým a dualistickým řízením kapitálových společností. První část práce je zaměřena na kapitálové společnosti a tyto dva systémy řízení, které mohou společnosti využívat. Hlavním cílem práce je zjistit, které podniky využívají monistický model řízení, a jak se liší od podniků, které využívají dualistický model řízení. Tyto dvě skupiny jsou porovnány a jsou nalezeny jejich základní charakteristiky. Monistické podniky jsou spíše menší, vykazují nižší hodnoty u údajů z účetní závěrky. K tomu jsou využita data o akciových společnostech z databáze Albertina Gold Edition. Tato data byla upravena tak, aby na nich mohly být dále použity vybrané statistické analýzy. Nejprve byly použity popisné statistiky, aby pomohly charakterizovat zkoumaný vzorek podniků. Dále byla použita faktorová analýza, která ukazuje, jakými faktory jsou data ovlivněna. Následně byla provedena shluková analýza metoda hierarchického shlukování a poté metoda k-means. Na základě těchto shluků byly nalezeny společné charakteristiky podniků využívajících jednotlivých systémů řízení.
|
host ::
RSS.